社長インタビューでいれるべき質問項目

採用で動画を使うなら
インタビュー動画がおすすめです。

特に社長(トップ)インタビューは
必ずと言っていいほど
作った方が良いです。

理由は
採用につながりやすくなるからです。

企業のトップが、
どんな想いなのか?
どんなビジョンなのか?

ここを知らないもしくは共感できないとなったら
長く働けません。

反対に、
トップの想いやビジョンに共感してくれたら
多少条件が良くなくても
あなたと働きたい!ここで働きたい!
ってなるわけです。

なのでトップインタビューを
おすすめしているのですが、

インタビューもただインタビュー形式の動画を
作ればいいというわけではありません。

どんな質問をするかで
効果は変わります。

なので今日は
トップインタビューに入れた方がいい
質問項目をお伝えします!

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