採用ができないと
給料を上げないといけないと
思うかもしれません。
確かに最低限の給料は
必要なのですが、
どこよりも給料を上げないと
採用ができない。
というわけではありません。
むしろ給料を上げるとなると
いま働いてくれているスタッフさんの
給料も上げないといけないので
経営的にかなりリスクがあると言えます。
もし給料を上げようか
悩んでいたら、
まずこれをやってみてください。
何をしたらいいかというと…
↓↓↓
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給料を上げないといけないと
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確かに最低限の給料は
必要なのですが、
どこよりも給料を上げないと
採用ができない。
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むしろ給料を上げるとなると
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給料も上げないといけないので
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